Giám sát liêm chính
Để thúc đẩy việc xây dựng văn hóa liêm chính của Tập đoàn Han‘s Laser và nâng cao nhận thức của nhân viên về tính liêm chính, kỷ luật tự giác cũng như khả năng chống tham nhũng, chống tha hóa, tập đoàn đã đặc biệt thành lập Ủy ban giám sát kỷ luật để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của tập đoàn, giám sát việc quản lý hành vi của từng bộ phận kinh doanh, công ty con, công ty mẹ và nhân viên trong tập đoàn để bảo vệ sự phát triển của doanh nghiệp. Ủy ban Giám sát Kỷ luật khuyến khích tất cả nhân viên, đối tác kinh doanh và các đơn vị xã hội giám sát và báo cáo các đơn vị kinh doanh, chi nhánh, công ty mẹ và cá nhân vi phạm liêm chính của tập đoàn. Các báo cáo của Ủy ban Giám sát Kỷ luật nhận được sẽ được giữ bí mật tuyệt đối. Để đạt được mục đích này, tập đoàn đã đề ra các quy chế sau:
“Quy định tạm thời về giám sát kỷ luật của tập đoàn Han's Laser”
“Quy tắc ứng xử liêm chính trong mua hàng”
“Thỏa thuận thương mại toàn vẹn”
“Thư ngỏ liêm chính gửi các đối tác”
“Quy định tạm thời về giám sát kỷ luật của tập đoàn Han's Laser”
“Quy tắc ứng xử liêm chính trong mua hàng”
“Thỏa thuận thương mại toàn vẹn”
“Thư ngỏ liêm chính gửi các đối tác”
